Verantwortung

Der wirtschaftliche Erfolg und das nachhaltige Wachstum der Miba beruhen auf unternehmerischer Verantwortung sowie vorausschauendem Denken und Handeln. Das Wissen unserer Mitarbeiter ist entscheidend für das Erreichte und die Triebfeder für künftige Erfolge. Deshalb fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter ebenso wie ihre Gesundheit.

Vorausschauendes Denken heißt bei uns auch, die Umwelt aktiv zu schützen. Dabei setzen wir unsere Stärken als Innovator ein und fördern ressourcenschonende Mobilität – indem wir individuelle technologische Lösungen entwickeln, die Ressourceneffizienz verbessern und den Einsatz umweltfreundlicher Materialien unterstützen. Vom Ergebnis profitieren alle – heute und morgen.

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY BERICHT 2011/2012
 

Seit ihrer Gründung vor knapp 90 Jahren hat die Miba Erfolgsgeschichte geschrieben – von der kleinen Reparaturwerkstätte zum international führenden High-Tech-Unternehmen. Unsere Vision: kein Antrieb ohne Miba Technologie. Auf dem Weg zur Realisierung dieser Vision ist die Miba aktuell weltweit mit fünf Geschäftsfeldern, dem Hauptsitz in Oberösterreich und mehr als 20 Standorten auf drei Kontinenten vertreten. Und wir wachsen weiter. Basis dafür sind unsere vier Unternehmenswerte: Leidenschaft für den Erfolg, unternehmerisches Handeln, lebenslanges Lernen und Technologieführerschaft. Weil wir diese Werte leben, schaffen wir für unsere Kunden innovative Produkte und Lösungen, die in puncto Wirtschaftlichkeit, Qualität und Ökologie marktführend sind. Als integrer und fairer Marktteilnehmer ist es uns dabei besonders wichtig, dass wir uns konsequent an nationale Gesetze und internationale Vereinbarungen halten

Unsere Mitarbeiter sind der Motor und damit das Herz unseres Erfolgs. Mit ihrem Einsatz, ihrer Innovationskraft und ihrem Verständnis von Qualität und Service leisten sie einen maßgeblichen Beitrag zum Wachstum des Unternehmens. Unser spezielles Führungsverständnis äußert sich in einem starken Motto, das zugleich ein Versprechen ist: „Geben Sie Ihrer Karriere Freiraum.“ Gemäß dem Unternehmenswert „Lebenslanges Lernen“ fördern wir unsere Mitarbeiter beim Ausbau ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen und legen dabei auch großen Wert auf Gesundheit und Arbeitssicherheit. Durch unsere internationale Ausrichtung, unsere kulturelle Flexibilität und unseren starken Zusammenhalt entsteht der „Miba Spirit“ – und damit ein hohes Maß an spürbarer Identifikation. Die Summe aller Vorteile macht uns zu einem attraktiven, verantwortungsvollen und familienfreundlichen Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern interessante internationale Karrieremöglichkeiten bietet.

Ressourcenschonende Mobilität und Energiegewinnung sind im Wandel – bedingt durch Ressourcenknappheit, Klimawandel und das Streben nach Nachhaltigkeit. Unsere Mission ist es, diese Veränderungen mit zukunftsweisenden technologischen Lösungen zu begleiten. Miba Produkte machen Fahrzeuge, Züge, Schiffe, Flugzeuge und Kraftwerke auf der ganzen Welt leistungsstärker, effizienter und umweltfreundlicher. Bereits bei der Herstellung unserer Produkte ist ein aktives Umweltmanagement der entscheidende Innovationsfaktor zur Steigerung der ökologischen und ökonomischen Effizienz. Unsere volle Konzentration liegt dabei auf der Optimierung des Energie- und Ressourceneinsatzes, der Reduktion von Emissionen sowie dem Einsatz von umweltverträglichen Materialien und Betriebsmitteln. Das Ergebnis ist ein wichtiger Beitrag für den Erhalt der Umwelt – und damit auch für den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden und unseres Unternehmens.

Die gesellschaftliche Verantwortung der Miba beginnt bei der Qualität und Umweltfreundlichkeit unserer Produkte und Antriebslösungen. Unsere Mission ist es, Technologien für einen saubereren Planeten anzubieten. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, brauchen wir jetzt und in Zukunft die besten Hände und Köpfe. Dementsprechend richten wir in unserer gesellschaftlichen Verantwortung den Fokus auf Bildung und Technik – auch wenn es um die Unterstützung karitativer Organisationen sowie unterschiedlicher Förderprojekte geht. Dabei tragen unsere Unternehmenswerte „Lebenslanges Lernen“ und „Technologieführerschaft“ dazu bei, auch die Gesellschaft und somit potenzielle zukünftige Mitarbeiter in diesen Bereichen zu sensibilisieren und zu fördern. Ebenso wichtig ist uns der konstruktive Dialog mit unseren Nachbarn am jeweiligen Miba Standort sowie die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gemeinden und Behörden.

Miba Forum
Miba Forum
Fast 90 Jahre nach der Gründung der Miba in Laakirchen entsteht mit dem „Miba Forum“ am Heimatstandort ein modernes Headquarter. Das neue Gebäude wird ein Kunden-, Technologie- und Lernzentrum, wo neue Formen des Arbeitens und Zusammenarbeitens gelebt werden. Es wird ein Ort der Begegnung und des Dialogs, wo die Tradition und die Identität der Miba genauso spürbar sein werden wie ihr Innovationsgeist und ihre Zukunftsorientierung.
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Miba Krabbelstube
Miba Krabbelstube
Die Miba Krabbelstube ist Teil unseres umfassenden Mitarbeiterservices und trägt zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Mütter und Väter bei. Seit 2014 bieten wir am Standort Laakirchen Betreuungsmöglichkeiten für 24 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren an.
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Pressemitteilungen
08.03.2017 | Laakirchen
Miba für Standortentwicklung ausgezeichnet
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14.12.2016 |
Chemie für die ganz Kleinen
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01.12.2016 | Dolný Kubín / Laakirchen
Miba setzt auf Menschlichkeit und unterstützt die Organisation Dobrý Anjel
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Weitere Informationen finden Sie unter Pressemitteilungen.
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Wolfgang Chmelir
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