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Karriere und Jobs bei Miba

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Uns alle bei Miba treibt etwas anderes an. Aber unser Ziel ist dasselbe: Mit unseren Kunden Innovationen und Technologien entlang der Energiewertschöpfungskette zu entwickeln und zu produzieren, die die Welt besser und nachhaltiger in Bewegung bringen. An einem Ort, an dem Freiraum selbstverständlich ist und Leistung geschätzt wird. Gemeinsam sorgen wir für Technologies for a cleaner planet.

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Zusammenarbeit und Werte bei Miba

Unsere Unternehmensstrategie „Miba 100“ legt fest, wie wir bis 2027 nachhaltig und profitabel wachsen wollen. Sie stellt die Weichen für die Entwicklung der Miba und definiert konkrete Ziele, die wir gemeinsam – als starkes Team – erreichen werden. Die Innovationskultur und Power unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser stärkster Antrieb. Unsere People Vision und Collaboration und Leadership Principles geben uns Orientierung wie wir bei der Miba Zusammenarbeiten möchten. 

Vielfalt ist herzlich willkommen

Die Miba, als Unternehmen mit Standorten weltweit, schätzt Vielfalt in all seinen Formen, bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, genauso wie bei Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern. 

- Wir respektieren und schätzen Vielfalt in Bezug auf: unterschiedliche Herkunft, Kultur, Religion, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigung und sexuelle Orientierung.

- Wir fördern Vielfalt und Integration als Quelle der Inspiration und des Lernens.

- Wir nutzen Diversität in Teams, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Ab Herbst 2023 schaffen wir gemeinsam mit SINDBAD mehr Chancengerechtigkeit für Jugendliche in Österreich. Miba Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen dabei Jugendlichen auf dem Weg in die weiterführende Ausbildung oder Lehre.

Kolleginnen und Kollegen über Miba

Wir haben nachgefragt, was das Arbeiten bei Miba so besonders macht. Hier finden sich die Antworten unserer Kolleginnen und Kollegen: Mitarbeiter Stories

Flexibilität

Unsere Gleitzeit-​​ bzw. Schichtmodelle sowie die Option für 2 Tage Home-​​Office pro Woche für Kolleginnen und Kollegen aus dem Büro ermöglichen es auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und unterstützen bei der Vereinbarkeit von Berufs-​ und Privatleben.

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Kontakt
Uta Stockbauer
VP People & Culture
+43 7613 2541-0