Offene Feedback Kultur

Bei Miba gibt es gelebte Kultur, bei der nach Feedback gefragt und auch Feedback angeboten wird. Diese Kultur wurd durch folgendes gefördert:

• Jährliches Gespräch mit Führungskraft
• 2-jährliche Befragung der Mitarbeitenden
• Speak up
• 360 Grad Feedback etc.