Bei Miba fördern wir eine Kultur, die von positiver Führung und lebenslangem Lernen geprägt ist. Wir schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln, ihre Stärken einzubringen und ihr Potenzial voll zu entfalten. So gestalten wir gemeinsam Innovation und nachhaltige Technologien für eine saubere Zukunft.
Eine positive Führungskultur ist bei Miba zentral. Unser Ansatz: Wir legen den Fokus auf deine individuellen Stärken und Potenziale – nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Wir sehen Personalentwicklung als einen ganzheitlichen Prozess. Neben Trainings und Schulungen stehst du mit deinem individuellen Entwicklungsplan im Mittelpunkt. Ob Lehrling, Fachkraft oder Führungskraft – wir bieten maßgeschneiderte Programme, um deine Talente zu fördern und dich dabei zu unterstützen, deine Ziele zu erreichen.
Gemeinsam gestalten wir Technologien für eine nachhaltigere Zukunft – mit dir und deinen Stärken.
Bei Miba findet ein Großteil des Lernens direkt am Arbeitsplatz statt. Mit Training on the Job fördern wir berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch herausfordernde Aufgaben, eigenständiges Ausprobieren und den Austausch im Team sowie in sozialen Netzwerken. So lernen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voneinander und entwickeln innovative Lösungen – immer im Einklang mit unserer Mission: Technologies for a cleaner planet.
Regelmäßiges Feedback ist ein zentraler Bestandteil unserer stärkenorientierten Unternehmenskultur. Ob im Arbeitsalltag, in Performance- oder Entwicklungsgesprächen – Feedback hilft uns, besser zu werden und individuelle Stärken gezielt auszubauen. Bei Miba ist Feedback ein Dialog auf Augenhöhe, der alle motiviert, ihr Potenzial zu entfalten.
Neben dem praxisnahen Lernen bieten wir ein maßgeschneidertes Angebot an Trainings und Schulungen. Unsere Programme richten sich an den individuellen Entwicklungsbedarf aller Kolleginnen und Kollegen – von Lehrlingen über Fachkräfte bis hin zu Führungskräften. Damit stellen wir sicher, dass jeder die passende Unterstützung erhält, um sich weiterzuentwickeln und zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
Führungskompetenz für eine nachhaltige Zukunft
Leading Oneself. Leading People. Leading Business.
Die Miba Leadership Academy ist seit vielen Jahren unser internationales Entwicklungsprogramm. Es unterstützt Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, ihre Führungs- und Fachkompetenzen gezielt auszubauen und aktiv an unserer Mission Technologies for a cleaner planet mitzuwirken. Jährlich nehmen rund 100 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Intakes an diesem Programm teil.
In Zusammenarbeit mit der renommierten Business School LIMAK bieten wir passgenaue Entwicklungsformate an:
Die Miba Leadership Academy ist ein wichtiger Baustein unserer Vision, Talente zu fördern und gemeinsam die Technologien von morgen zu entwickeln – nachhaltig, innovativ, gemeinsam.
„Bei Miba wird kontinuierliches Lernen großgeschrieben. Die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen ermöglichen es mir, meine Fähigkeiten ständig zu erweitern und neue Technologien zu entdecken. Hier fühle ich mich unterstützt, meine Karriere aktiv zu Gestalten und technologies for a cleaner Planet zu entwickeln.“
Viktoria Sokolska
IT
Miba Forum