Bei Miba bieten wir dir maßgeschneiderte Einstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld zu beginnen. Egal, ob du noch in der Schule bist, studierst, gerade erst ins Berufsleben startest oder bereits Führungserfahrung mitbringst – bei uns findest du den passenden Weg. Gemeinsam gestalten wir mit unseren Technologien eine nachhaltigere Zukunft und leisten einen bedeutenden Beitrag zu einer saubereren und lebenswerteren Welt.
Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns Technologies for a cleaner Planet!
*Bitte beachten: Unsere Benefits sind abhängig vom Standort, dem Bereich und der Position.
Als internationales Familienunternehmen arbeiten wir gemeinsam auf unser Ziel hin: nachhaltiges und profitables Wachstum bis 2027 – unsere Strategie „Miba 100“. Dieses Ziel erreichen wir nur mit einem starken Team. Deshalb setzen wir auf positive Führung, fördern Stärken und Potenziale und schaffen Freiraum für Eigeninitiative und Innovation.
Mit 29 Standorten in 11 Ländern leben wir täglich Vielfalt und kulturellen Austausch. Diversität und Integration sind bei Miba nicht nur Werte, sondern eine Quelle für Inspiration, Kreativität und Lernen – gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Besuche unser Jobportal und finde die passende Stelle für dich. Bewirb dich direkt online und stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind.
Wenn deine Qualifikationen passen, kontaktieren wir dich mit Terminvorschlägen für ein erstes Telefonat.
Verläuft das Telefonat erfolgreich, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Je nach Position kann ein Assessment-Center folgen.
Bei uns sollst du dich nicht verstellen. Wir legen Wert auf Authentizität und wollen dich richtig kennenlernen. Zeig uns deine Stärken und Talente und erklär uns gerne, warum du Teil der Miba werden willst.
Achte außerdem darauf, dass du alle Unterlagen vollständig hochlädst. Auf diese Weise können wir uns gleich einen ersten Eindruck von deinen Fachkenntnissen, Erfahrungen und deiner Persönlichkeit machen.
„Mir ist es wichtig, dass sich die Bewerberinnen und Bewerber im Gespräch wohlfühlen. Ein wertschätzendes und respektvolles Umfeld legt hier schon den Grundstein einer guten Zusammenarbeit.“